当前位置 > 杏彩官网 > 合作案例 > 浙江省院士专家工作站建设十周年综述浙江科技新闻网

浙江省院士专家工作站建设十周年综述浙江科技新闻网

时间:2019-01-07 08:16:14 来源:杏彩官网 作者:匿名



从酿造到生产成果,经过十年的探索和追求,这是浙江智慧与智慧之路。

从十年前的花朵和花朵的诞生到现在,这是一条通向创新的道路。

在过去的十年里,浙江院士专家工作站的建设从零开始,从简单的项目合作和成就到全面的协同创新。它经历了从数量到内涵的扩展过程,并建立了一批生产,教育和研究的高层次合作平台。它聚集了一批科技领先的人才,克服了业内共同的一批关键技术,展示了一批学术专家的决策咨询结果,提高了高端智能和创新能力。企业,促进了技术创新体系的建设。发展的重要载体和发展力量已成为浙江,科技协会,生产,教育,科研合作的一种新的协同创新方式,被称为工作站的“浙江现象”。

到2018年11月,全省已建成869个市级以上工作站(包括201个省级站),签署了457名院士(其中省外428名院士,海外院士58名)。共有超过5,200名院士在该站工作。 48个工作站被评为国家示范院士工作站。我省院士工作站和签约院士人数居全国省市首位。

十年,有闪光的鳞片;十年,有几天值得记住。

2008年,在省委,省政府和省委的指导下,省,县,县共同启动了院士专家工作站的建设。 9月,宁波,湖州先后建立了院士专家工作站;全省专家工作站的建设全面展开; 2010年,首批省级院士专家工作站入选。 2011年,浙江省院士专家工作站建设协调小组,由省委组织部,省经济和信息化委员会,省教育厅,省科技厅,省财政厅,省人民办组成。 ,和省科学技术协会成立。 2012年,浙江院士专家工作站服务中心正式成立。 2013年,该站院士为全省产业发展建立了战略咨询,多次被授予省级相关领导。 2014年,“学术情报集聚项目”正式启动。 2015年,城市以上工作站数量超过500个,省级工作站数量超过100个。2016年,浙江省院士专家工作站建设纳入省“十三五”发展规划并启动了院士行业科技战略咨询项目。 2017年,省院士专家工作站服务中心荣获“省级人才先进单位”荣誉称号。 2018年,《浙江省院士专家工作站评价规范》地方标准制定,院士联络服务“六一”行动计划开始实施。首批省级院士专家工作站获奖

最终绘制了一幅蓝图:浙江智慧,点燃了创新蓝图

创新是发展的第一推动力。

2008年,全球金融危机迫使浙江经济转型升级。依靠科技促进企业转型升级,加快转变经济发展方式成为社会共识。院士专家工作站应运而生。工作站将“院士专家企业”转变为“院士专家驻地服务”,将单向咨询服务和成果转化活动转变为双向互动,合作共赢的技术战略合作联盟,使院士科学进行和浙江的技术活动。规范化,长期技术服务,科技合作标准化。

十年后的今天,浙江院士专家工作站的建设之花已遍布整个河流之乡。

“2017年浙江省民营企业100强”公布。在前100家公司中,23家成立的院士工作站和6家上市公司进入前十名。

在名单前十名中,第一家公司浙江吉利控股集团有限公司于2011年开始与郭孔辉院士合作。第二家海亮集团有限公司于2014年开始与曲九辉院士合作。万向集团有限公司,天能集团,浙江荣盛控股集团有限公司和超威集团建立了院士专家工作站,其中5个是省级院士专家工作站。

“与院士团队一起,我们的发展势头和信心绰绰有余。”超威集团相关负责人曾表示。名单中排名第八的超威集团聘请田兆武,杨玉生,邱定凡,陈立全为该站的院士。去年,通过与院士团队的五个合作项目,公司获得了47项发明专利,参与了国家和行业。制定了两个标准。该负责人还说:“要建立一个院士专家工作站,我们可以利用院士团队的力量,借鉴智慧,利用这种情况,以更低的成本和更快的速度获得更高端的创新资源,推动自主创新体系建设。“

“在院士专家工作站成立之前,我们一直在努力工作。外界怎么可能真的不知道。他给我们打开了一扇窗户,知道要去哪个方向。”这是新丰明集团的技术。该中心主任赵春才自建站以来感受最大。车站院士蒋世成指导公司坚持低碳发展,引领企业创新团队不断克服技术难题。 2016年,公司的《聚酯、聚酰胺纤维柔性化高效制备技术》也被列为“十三五”规划中唯一的全国性企业领先项目。2010年5月7日,全国人大常委会副委员长,中??国科学技术协会会长韩启德院士在2010年第二期《科协工作专报》指导:“院士专家”的实施“由浙江省政府和省科协组成的工作站值得总结。和促销。工作站的建设应务实,有必要从企业的实际需要出发,并邀请具有宗旨和目的的院士和专家。 2012年9月19日,省委书记赵洪柱在省科技协会提交的《我省院士专家工作站建设的调研报告》报告中指出,院士专家站的建设对促进经济转型非常有效和升级。省科学技术协会做了大量工作并取得了成果。明显。在下一步,我们必须坚持“务实,务实,从企业的实际情况出发”的原则,加大力度,积极推进。 “2016年,浙江省委组织部副主任,省委主任姚志文在《浙江人才工作》特别报道中,”我省全国示范院士专家人数排名在国内首先“:”这是多年。“由于这项工作,省科学技术协会做了很多工作,并希望共同努力,使这项工作更好,引进更好的人才,并取得更大的成果。“

院士专家工作站“五水处理”技术成果推广与全省制革毛皮行业清洁生产转型升级技术交流会

实践是创新:应变变化,数量变化到质变

在浙江,院士专家工作站形成了鲜明的特色,引领着企业创新的创新和动力,具有自身的内在特征和特征。——帮助企业以“智能”攀登“智能高点”,以“智能高点”抢占产业发展的制高点。

院士专家工作站的建立使院士能够带领团队走出学院,以技术和成就进入企业。它不仅吸收了企业的高科技桥梁,也为院士专家展示智慧和智慧铺平了道路。学术团队双向有效需求的紧密结合已成为一种新的服务体系和新的生产方式。

当你提到横店时,很多人都会想到“东方好莱坞”。谁能想到这个人口只有12万和2万的集镇有7个院士工作站。 2017年,7位院士和专家纳税11.69亿元,占横店镇工业税收的84.7%。工作站建设的“横店现象”。作为城西科技大走廊的重要组成部分,杭州余杭区是阿里巴巴等众多创新型企业的所在地。近年来,余杭区引进了21个院士工作站,是各省县之一。他们还为余杭区的创新和发展提供强有力的智力支持。

如今,院士专家工作站的主体不仅限于企业。大学,医院,研究所和农村地区已成为工作站延伸的触角。

泰顺是一个典型的农业山区县。该县近12万农民从事农业生产。然而,长期以来,全县猕猴桃和茶叶两大主导产业的种植水平普遍不高,行业处于“低,小分散”的两难境地。为了改变这种状况,泰顺县近年来引进了三个院士专家工作站,帮助农村工业科技兴业。

这是欠发达山区“两山理论”的生动例证,是美丽乡村复兴战略的生动例证。

举办浙江省院士专家工作站建设推介会

支撑的支持:融入中心,突出智慧的力量

以相同的频率共振。

十年来,按照浙江“一元,多层次”的发展需要,按照“寻找支点,积极融合”的理念,省级院士专家工作站的建设取得了很高的发展。等基层院士和专家等科技人才,引进企业为党委和政府提供决策。咨询。近十年来,院士专家围绕“五水联合治理”,数万亿工业化培育,传统产业转型升级等重点,开展了800多位院士咨询对接服务。《关于加快我省造纸产业转型升级的对策建议》,《关于推进我省汽车强省建设的对策建议》,《关于浙江省抢抓玄武岩纤维及复合材料产业发展机遇的对策建议》]袁嘉君,毛光烈,冯飞等省领导人的命令得到了确认。

在城西科技大走廊的建设中,出现了越来越多的国内外院士及其领导团队。学术界的学术热点聚集在方兴未艾;在杭州湾新区和嘉兴科技城等18个园区中,由陆秉衡和薛群基领导的近20位院士领导了合作,高端知识产权覆盖了整个园区。围绕永康现代农业装备高新区的发展,孙大文,罗西文等80多位院士聚集了高端情报专题研讨会。质疑脉搏,有助于解决转型升级中遇到的技术问题;由32位院士领导的大湾区建设学院专家组成立。2018年7月,浙江省大湾区建设院士专家咨询小组正式成立。 32位国内外院士成为推动我省大湾区建设的“最强者”。 2018年11月,咨询小组的第一次会议在杭州举行。学者们重点关注浙江大湾区发展战略,产业生态布局,科技高地建设,大都市社区建设,清洁低碳能源开发,大湾区人才。对培训内容,制度机制建设等方面进行了深入交流,提出了前瞻性和操作性建议。

从第一批9名院士担任特色城镇顾问,到70多名院士组成的“五水联合治理”院士图书馆;来自杭州湾新区,嘉兴科技城,鲁秉衡,薛群基等18个园区,近20位院士带领200多名专家开展了相关合作。围绕永康现代农业装备高新区的发展,孙大文,罗西文等80多位院士帮助解决了转型升级中遇到的技术问题。这种“智库”和“智库”为浙江的建设提供了强有力的智力支持,使改革中的“突破”更加沉重,使改革中的“站立”更加稳定。

一套管理机制:不断创新,探索变得更强大的道路

如果问题是定向的,脉冲可以被打破;顶级设计可以准确地“构建”;从长远来看,这是一笔好运。

近十年来,省级院士专家工作站的建设在实践中不断创新管理机制。

从一开始,工作站的构造就与顶层设计紧密结合。从省级工作站联合部署管理办法开始,省委省政府办公室于2012年6月联合发布了《加快推进我省院士专家工作站的意见》。到2014年底,省委人才工作领先集团制定了《关于实施院士智力集聚工程推进创新驱动发展的实施意见》,到2016年初,“院士情报集聚项目”被列入浙江省“十三五”发展规划。这些顶级设计有效地保证了我省工作站建设的标准化水平,保证了工作的连续性。

目前,全省已完成从应用审查,日常管理服务和后续绩效评估的工作站全过程设计,并开发了系统《浙江省院士专家工作站管理办法》,《浙江省院士专家工作站专项经费管理办法》,《浙江省院士专家工作站绩效考核办法》,并在实践中获得。执行效果非常好,取得了显着成效。全省11个省也出台了相应的管理政策。一些县(市,区)也明确了激励和激励措施,并形成了横向联动和上下互动的联合机制。中国工程院环境与纺织工程系在浙江嘉兴开展“问题,咨询,服务”院士活动。

感性的发展:院士文化,帮助转型升级

“心脏在浙江,唱得很深。”近年来,我省院士专家工作站的建设,激发了学者们的“深情”,用心灵发展,学术界与政府,企业之间“走红线”。 ,研究所和其他单位。

培养和建设院士文化是院士工作站的“粘合剂”。

在宁波鄞州高教园区,有一组壮丽的景观:在几米高的花岗岩平台上,近百个青铜雕塑的祖先是三五组,或者他们可以互相交谈,或单独冥想或仰视。这是宁波院士雕塑园。

绍兴市依托“着名学者之乡”的独特优势,精心打造“院士文化”,弘扬“院士精神”,收集院士资料,展示院士风格,整合院士文化与建设农村文化。

安吉县成立,在天荒坪镇玉村建立“两山”院士林。希望通过建设“两山”院士林和科技实践“两山”,进一步认识生态文明的深刻内涵,更好地倡导科学和生态。良好的氛围为“两山”的重要思想的发展注入了科学的元素。

上面的例子只是冰山一角,带领着学术文化的良好社会氛围。近年来,全省大力培育和创造了院士文化,充分利用浙江院士的资源优势,以多种形式宣传学者的事迹,弘扬院士精神,进一步营造了尊重知识的良好氛围。尊重全社会的人才。

“我们必须利用院士文化的特殊培训,帮助我省科技文化建设,加大对车站建设和院士事迹的宣传力度,推动院士文化进入文化馆,进入学校,并进入企业。我们必须以浙江省院士为重点启动院士。收集和整理文献的历史文献,建设“院士院”,展示院士的学术风格。浙江,为学者和专家的学术交流提供服务。“省科技协会负责人表示。

结论

“创新的方式,只有在人民中。如果你想吸引人,你必须拓宽自己的道路。” “要形成一个聚集神舟的人才世界,万级霜冻和创新自由。”这是习近平总书记关于人才工作的指示。改革风和气势,航行新的旅程!

梦想在呼唤,让我们走吧!